陕西工运学院毕业证样本

学院前身为1950年创建的西北总工会干部学校，后为陕西省总工会干部学校。1985年,经省政府批准、国家教育部备案，成立陕西工运学院。学院是一所独立设置的成人大专院校，管理干部学院性质，全额拨款事业单位、副厅级建制，举办单位为省总工会，业务主管为省总工会、省教育厅。

学院目前内设党委（行政）办公室、培训一部、培训二部、网络学院（电大）、教学研究中心、教务处、财务处、总务处等8个职能部门。

学院领导班子编制7人。设党委书记1人，院长1人，专职副书记1人，副院长2人，纪委书记1人，工会主席1人。目前共有5人：党委书记1人，院长1人，副书记、副院长1人，教学副院长1人，纪委书记1人。学院现有党员98人，其中在职党员50人（组织在四个支部里），离退党员48人（一个支部）。

经几代人不懈努力，学院已经发展成为陕西工会干部教育培训的主阵地、工运理论科研基地，成为全国工会干部教育培训示范院校、全国工会职工教育培训的示范基地、全国工会农民工技能培训示范基地，陕西省养老人才培训基地，陕西省国家职业资格鉴定省级示范站，先后形成了普通高等教育、成人高等教育、普通中专教育、远程开放教育和工会干部培训、职工培训、国家职业资格培训鉴定等多形式、多层次的办学格局。

1985年以来，学院累计完成了28万人次的工会干部教育培训、职工技能培训和下岗职工、进城农民工的就业与再就业培训，2.6万人次的各类学历教育，1.8万人次的各种国家职业资格证书培训及鉴定考试，为陕西工运事业和我省经济社会发展做出了重要贡献。

近年来，学院认真贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》、《关于加强和改进党的群团工作的意见》和全总《关于进一步加强工会干部教育培训工作的意见》精神，在陕西省总工会党组的坚强领导下，强化工会干部院校的政治站位，进一步明确办学定位和发展思路，突出干部教育培训主业，凸显特色，发挥优势，打造品牌，不断提升培训质量和办学水平，立足新起点，谋求新发展，实现新跨越。

2、学历教育

1985—1996年，学院成人大专学历教育以工会相关专业为主，每年招收2-3个班100—150名学员。1996年后生源锐减，学院办学受到极大影响。为了生存，从1999至2003年，学院探索成人全日制和函授教育相结合之路，走出校园，在市、县设教学点，学生达到4600余人，每年为学院创收3-500万。截至2015年底，学院成人大专先后共开设了工会学、劳动与社会保障等19个专业。

中华全国总工会于2001年先后下发了《进一步加强工会干部院校建设的决定》（总工发[2001]21号）,明确提出要充分利用工会资源,大力发展职业教育，全面提高劳动者素质，这是党中央赋予工会的一项的战略任务。陕西工运学院依据自身特点和教育优势经省教育厅批准，于2003年招收了第一批高职统招学生。2003—2015年，学院先后开设高等职业技术教育（普通大专）涉外旅游、会计电算化、商务英语、学前教育、老年服务与管理等15个高职专业。

截止2015年底，学院学历教育形成了三种主要办学途径：（1）全日制的高职、成人及中专教育；（2）2000年开设的远程开放教育（现共开设40余个本专科专业）；（3）2011年与西北大学联合开办的函授教育（现共开设20余个本专科专业）。

开展学历教育并保持适度规模，有效为学院的工会干部教育培训提供了师资储备，并在一定程度上弥补工会干部教育和培训经费不足，是学院可持续发展的必要补充。

按照2017年陕西省委批复省总工会改革方案的要求，暂停学历教育，学院主要职责为着重做好工会干部、劳动模范和相关职工技能人才的教育培训。

陕西工运学院毕业证样本

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